单项选择题

根据我国《劳动合同法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）。

A.用人单位 
B.劳动者 
C.用人单位和劳动者分担 
D.有过错的一方合同主体

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单项选择题
我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（）。

A.政府高级公务员 
B.国务院聘请的有特殊贡献的专家 
C.企业的经营者 
D.企业高级技术人员
单项选择题
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。

A.劳动组织法 
B.劳动标准法 
C.劳动检查监督法 
D.劳动程序法
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