多项选择题

采用具名团体技术进行决策的优点主要有______。

A.成员的机会均等
B.决策时间有严格的控制
C.决策程序灵活多变
D.成员决策可以从其他人处获得灵感
E.成员可以感受到团体凝聚力
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多项选择题
通过态度预测行为的时候应该注意的因素有______。
A.态度的特殊性水平
B.空间因素
C.自我意识
D.态度强度
E.态度的可接近性
单项选择题
职位评价主要是为了解决______。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.激励性
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