单项选择题

培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。

A．分散
B．边实践边学习
C．集中
D．安全脱产学习

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单项选择题
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）。

A．人力资源主管
B．技术研发人员
C．销售部门经理
D．公关部门经理
单项选择题
（）是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

A．评价中心
B．管理中心
C．控制中心
D．学习中心
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