问答题
简答题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定。
【参考答案】
(1)最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。 ......
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简要说明工作岗位调查设计方案的构成。
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