单项选择题

  培训与开发员工的责任最终落实到______身上。

A.直线经理
B.职能经理
C.培训与开发专家和培训师
D.过去接受过培训开发的人员
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单项选择题
影响组织培训与开发利润的因素不包括______。
A.受训员工的努力程度
B.受训员工技能可能提高的程度
C.受训员工参加工会活动的积极性
D.受训员工对组织的忠诚度
单项选择题
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是______。
A.访谈
B.实际操作
C.笔试
D.问卷调查
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