单项选择题
对事业单位的管理岗位,要推行( )制度。
A.考试
B.职员
C.执业资格注册
D.委任
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试题
单项选择题
处理劳动争议的最终程序是( )程序。
A.调解
B.仲裁
C.申请
D.诉讼
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单项选择题
主管人员将每一位下属在工作活动中所表现出来的非同寻常的好行为或非同寻常的不良行为(或事故)记录下来,这种绩效考核方法是( )。
A.强制分布法
B.关键事件法
C.行为锚定等级评价法
D.目标管理法
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相关试题
行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核最大的缺点在于( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
读研究生的直接成本有( )。