基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。（）

此题为判断题(对，错)。

【参考答案】

错。基于岗位的薪酬体系（也称为职位薪酬体系）是根据员工所担任的职位或岗位的职责、技能要求、工作复杂性以及对组织的贡献等因......

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