培训效果评价的行为变化标准一般通过培训后的实际操作测试来衡量。（）

此题为判断题(对，错)。

【参考答案】

对。培训效果评价的行为变化标准确实通常通过培训后的实际操作测试来衡量。这是因为培训的目的在于提升员工的技能和知识，而这些......

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