多项选择题
情感型管理中最基本的方法有( )
A.激励
B.沟通
C.参与
D.协调
E.统一
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多项选择题
出于性恶论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有( )
A.权力节制
B.纪律约束
C.人格尊重
D.制度规范
E.经济刺激
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多项选择题
行为科学时期的行政组织设置原则包括( )
A.以人为本的原则
B.人与组织平衡的原则
C.参与、沟通、激励的原则
D.正式组织与非正式组织互动的原则
E.精简节约的原则
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多项选择题
我国行政组织设置的系统原则要求( )
A.保持整体功能
B.坚持平衡
C.坚持开放
D.形成管理封闭回路
E.简化办事程序
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单项选择题
情感型管理方法认为,行政组织的血液是( )
A.参与
B.协调
C.激励
D.沟通
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单项选择题
认为行政组织的外部或内部环境变化时,组织原则及管理方法也应随之调整,这是行政组织建立的( )
A.系统原则
B.整体原则
C.开放原则
D.权变原则
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单项选择题
行政组织设置的专业分工原则要求( )
A.分工应以政治要求为依据
B.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
C.分工应以减轻领导的压力为最高宗旨
D.分工应在组织规模扩大时进行
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单项选择题
根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、幕僚部门的思想体现了行政组织设置的( )
A.层级节制原则
B.幅度适中原则
C.专业分工原则
D.精简节约原则
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单项选择题
我国行政组织设置的法治原则要求( )
A.层级与幅度要适中
B.办事程序要简化
C.机构设置和人员编制要精简
D.机构的设置与变更要依照法定的程序进行
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单项选择题
下列属于传统理论时期行政组织设置原则的是( )
A.整体原则
B.授权原则
C.开放原则
D.激励原则
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单项选择题
在西方,建立在“性亦善亦恶”假设基础上的管理方法是( )
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.科学管理理论
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