单项选择题
有关人力资源规划的步骤正确的是( )。
A.执行计划与监控先于人员供给预测
B.评估与反馈先于供需匹配
C.组织目标与战略规划先于评估人力资源规划
D.人员需求预测先于组织目标与战略规划
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试题
单项选择题
下列不属于人力资源规划实施的意义的是( )。
A.有助于组织发展战略的制定
B.有助于组织人员稳定
C.有助于降低人力资本的开支
D.有助于增强企业的竞争力
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单项选择题
下列不属于工作分析的实施主体的是( )。
A.企业内人力资源部门
B.企业内各部门
C.咨询机构
D.企业所在地的政府部门
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