单项选择题

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。
根据上述资料回答下列问题：
王某开展工作分析的行为符合( )原则。

A．更新原则
B．动态原则
C．职位原则
D．专业原则
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多项选择题
工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。
A．制作各种具体应用的文件
B．培训工作分析结构的使用者
C．根据工作变化调整工作说明书
D．对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性。
多项选择题
在搜集的各项工作的信息应包括( )。
A．工作活动信息
B．工作环境信息
C．各项工作的薪资水平
D．工作执行人员的必备条件
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