多项选择题
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。
根据上述资料回答下列问题:
在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是( )。
A.问卷调查法
B.观察法
C.工作实践法
D.工作日志法
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试题
多项选择题
在该市劳动力市场动向中,预示该市的失业率将会出现上涨的动向是( )。
A.第一种动向
B.第二种动向
C.第三种动向
D.第四种动向
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单项选择题
该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种( )。
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
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读研究生的收益有( )。
读研究生的心理成本是( )。
王某开展工作分析的行为符合( )原则。
工作说明书形成后,王某还应安排跟进的工作...
读研究生的机会成本有( )。