单项选择题

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和( )

A．弹性契约型
B．平衡型
C．适度投资型
D．准交易契约型
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热门 试题

单项选择题
克拉克等人认为组织文化是( )
A．我们处理周围事物的方法
B．引导行为的强有力的工具
C．主要依靠符号获取和传递的思想、感受和反应的方式
D．以一整套价值观和信念为基础的
单项选择题
关于气质的学说，提出了按体型划分气质类型理论的德国精神病学家是( )
A．克瑞奇米尔
B．希波克拉特
C．谢尔顿
D．巴甫洛夫
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