单项选择题

下列选项中，不属于人力资源规划意义的是( )。

A．有助于组织人员的稳定
B．有助于组织发展战略的制定
C．有助于降低人力资本的开支
D．有助于调动组织人员的积极性
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单项选择题
在非系统的绩效考核方法中，( )比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。
A．行为锚定法
B．不良事故评价法
C．关键事件法
D．配对比较法
单项选择题
下列不属于传统的组织发展方法的是( )。
A．结构技术
B．调查反馈
C．团队建设
D．质量圈
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