多项选择题

以下情况中，职位评价应该采取分类法的是( )。

A．职位类别较复杂的企业
B．小型企业
C．评价人员对企业各项职位的情况非常了解
D．较大规模企业中的管理类职位
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单项选择题
把员工放入薪酬宽带中的特定位置的方法不包括( )。
A．资历法
B．绩效法
C．能力法
D．技能法
单项选择题
薪酬的竞争性是指( )。
A．同一企业中，相同资历、职位、技能的员工薪酬应基本相同
B．同一企业中，不同职务所获薪酬应正比于各自的贡献
C．是指社会上和市场中，企业的薪酬标准要有吸引力，足以战胜其他企业，找到所需人才
D．以上都不对
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