多项选择题

评价中心的主要作用包括（ ）。

A．用于选拔员工
B．用于绩效考核
C．用于培训诊断
D．用于人事任免
E．用于员工技能发展
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多项选择题
结构化面试问题的类型包括（ ）。
A．背景性问题
B．知识性问题
C．思维性问题
D．技能性问题
E．情境性问题
多项选择题
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。
A．文书能力测评
B．体育能力测评
C．操作能力测评
D．学习能力测评
E．机械能力测评
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