多项选择题

相对人员素质测评技术,绩效考评技术更偏向对( )进行考察。

A.工作能力
B.工作行为
C.工作潜能
D.工作结果
E.工作过程
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热门 试题

多项选择题
计算绩效得分的方法包括( )。
A.说明法
B.0-1法
C.相关分析法
D.区间赋分法
E.聚类分析法
多项选择题
关于考评组织,下列说法正确的是( )。
A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
E.在进行纵向组织的过程中,可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级
相关试题
  • ( )属于个人因素的压力源。
  • 企业在处理重大突发事件时应做到( )。
  • 企业工会的职能包括( )。
  • 关于竞业限制,下列说法正确的是( )。
  • 劳动合同短期化带来的弊端包括( )。