多项选择题

（ ）可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。

A．增加薪资
B．流向组织内核
C．正面的实绩评定
D．分享组织的“机密”
E．承担富有挑战性的工作
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
相对人员素质测评技术，绩效考评技术更偏向对（ ）进行考察。
A．工作能力
B．工作行为
C．工作潜能
D．工作结果
E．工作过程
多项选择题
计算绩效得分的方法包括（ ）。
A．说明法
B．0-1法
C．相关分析法
D．区间赋分法
E．聚类分析法
相关试题