多项选择题
个别指导法的优点包括( )。
A.可以避免新员工的盲目摸索
B.有利于企业传统优良作风的传递
C.有利于新员工尽快融入团队
D.使受训者找到适合于自己的位置
E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
讲授法的局限性在于( )。
A.不能满足学员的个性需求
B.传授的方式较为枯燥单—
C.内容部具备较好的系统性
D.教师水平直接影响培训的效果
E.单向传授不利于教学双方互动
点击查看答案
多项选择题
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )。
A.能够发挥头脑风暴法的作用
B.时间费用较少
C.得到的培训需求信息有价值
D.结论可信度高
E.员工都会说出真实想法,反映真实情况
点击查看答案
相关试题
劳动纪律的内容包括( )。
在( )情况下,劳动者应当被认定为工伤。
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材...
集体合同与一般协议一样,也具有( )等特征。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )。