多项选择题

培训效果评估的内容包括( )。

A． 培训目标达成情况评估
B． 培训计划评估
C． 培训效果效益综合评估
D． 培训需求整体评估
E． 培训工作者的绩效评估
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多项选择题
岗位工资制的特点主要有( )。
A． 根据业绩支付工资
B． 客观性较强
C． 以岗位分析为基础
D． 对岗不对人
E． 根据岗位支付工资
多项选择题
结果评估的缺点包括( )。
A． 需要较长的时间
B． 相关经验少，评估技术不完善
C． 多因多果，只能做定性方面的分析
D． 多因多果，简单的数字对比意义不大
E． 必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数据
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