单项选择题

能够更加全面反映组织的绩效的系统绩效考核方法是( )。

A．标杆超越法
B．目标管理法
C．平衡计分卡法
D．关键绩效指标法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人力资源规划的主要目标是( )。
A．防止人员配置过剩或不足
B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
C．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准
D．确保组织能够对环境变化作出适当的反应
单项选择题
在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是( )。
A．激励创新
B．采用短期的、结果导向的绩效评价
C．培训和保证顾客满意
D．更多地采用内部晋升
相关试题