判断题

工作分析又称职务分析，是指获取与工作岗位有关的详细信息的过程。（）

【参考答案】

正确

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热门试题

单项选择题

近年来，激励性薪酬制度领域又出现了集体激励的新方式，以下不属于这一新的激励形式的是（）。

A．利润分享计划
B．收益分享计划
C．员工持股计划
D．“金色降落伞”

单项选择题

影响、塑造日本企业独特的人力资源管理方法和风格的因素可以归纳为几个大的方面，以下说法中不正确的是（）。

A．强调团体的日本文化
B．家族式的企业
C．教育与培训制度（重视教育、善于学习）
D．重视专才的传统

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