多项选择题
绩效管理作为完整的系统,包括( )。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
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多项选择题
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A.级别多
B.级别少
C.级差小
D.级差大
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多项选择题
技术等级工资制由( )组成。
A.工资等级
B.工资等级线
C.工资标准
D.工资等级表
E.技术等级标准
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