多项选择题

有效的绩效管理应具备的特点是( )。

A．灵活性
B．敏感性
C．准确性
D．可接受性
E．实用性
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热门 试题

多项选择题
下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。
A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B．维护培训与开发的场地和设施
C．帮助和指导员工个人职业发展计划
D．审批企业年度的培训与开发计划
E．确定企业内部和外部的培训与开发资源
多项选择题
在新的薪酬体系实施前，发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降，则应当( )。
A．按照新的比较低的薪酬水平执行
B．将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去
C．按照原有的比较高的薪酬水平执行，对该职位的工作职责不做调整
D．将新的薪酬水平低于原有薪酬的那部分金额作为保留工作保留，但要适当增加该职位的职责范围
E．按新的薪酬执行，但要削减部分职位
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