单项选择题

企业发展和变化的主要层次不包括( )。

A．团体层次
B．个人层次
C．组织结构和系统层次
D．企业氛围和人际交往方式
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单项选择题
甲公司进行战略变革后，制定了严厉的绩效奖惩措施。凡是按变革后，新要求去认真落实执行且取得明显成效的，将分别给予加薪、晋升及海外培训等奖励；如果未能积极落实或抵制落实，则解除劳动合约。根据以上信息可以判断，该公司战略变革已处于( )。
A．解体阶段
B．协调阶段
C．变革阶段
D．重新巩固阶段
单项选择题
下列关于平衡记分卡的说法不正确的是( )。
A．平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值
B．平衡计分卡平衡了短期与长期业绩、外部与内部的业绩、财务与非财务业绩以及不同利益相关者的角度
C．企业的平衡计分卡最典型的客户角度通常包括：定义目标市场和扩大关键细分市场的市场份额
D．平衡记分卡最大的优点是把内部流程列为四个角度中的一个
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