单项选择题

第89－90 题为套题： 某寿险公司认为当前的新员工培训做得还不够好，因此准备重新设计新员工培训方案，并打算采用一种有效且廉价的评估方法去评估培训的效果。 关于培训效果的评估方法，目前最常用的一种是（ ）。

A．成本收益法
B．定期汇报
C．问卷调查
D．观察法
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单项选择题
最能说明该公司考虑到了信息技术人员需求的福利项目是（ ）：① 软件学院短期培训机会；② 俱乐部活动；③ 带薪年假；④ 防辐射眼镜。
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．①④
单项选择题
在对理赔专员求职者的第一轮面试中，面试官根据事先准备好的问题清单，依次提问求职者，要求所有人都回答了同样的问题。这种面试方法被称为（ ）。
A．压力面试
B．情景面试
C．定向面试
D．系列面试
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