多项选择题

计时制的主要形式包括( )。

A．标准工时制
B．差别工时制
C．哈尔西奖金制
D．斯坎伦计划
E．罗恩制
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多项选择题
下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A．临界特质分析系统
B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
E．管理职位分析问卷法
多项选择题
在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越弱。
A．人力资本投资后获得收益的时间越长
B．人力资本投资的成本越低
C．人力资本投资后收入增加值越大
D．人力资本投资完成后获得收益的风险越高
E．人力资本投资的机会成本越高
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