单项选择题

按照大卫·乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行，要承担相应的职能管理活动，这描述的是人力资源管理部门的( ) 角色。

A．战略伙伴
B．管理专家
C．员工激励者
D．变革推动者
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单项选择题
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在( )下采取的绩效管理策略。
A．成本领先战略
B．差异化战略
C．防御者战略
D．探索者战略
单项选择题
家庭生产理论认为，在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是( )。
A．比较优势原理
B．绝对优势原理
C．利润至上原理
D．效率优先原理
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