单项选择题
常用的人力资源培训开发评价方法是以( )形式进行的人力资源培训开发评价调查。
A.座谈会
B.辩论
C.讨论
D.问卷
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试题
单项选择题
人们在知觉事物时,具有连续性、封闭性或共同运动特征的对象易被知觉为一组,这种组织、整和的规则是( )。
A.接近律
B.相似律
C.连续性
D.封闭性
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单项选择题
当工作内容被设定为一个标准的操作程序时,工作任务的模糊性( )。
A.较高
B.较低
C.一般
D.ABC都不正确
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相关试题
行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核最大的缺点在于( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
读研究生的直接成本有( )。