单项选择题

我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的______，促进经济发展和社会进步。

A.工会制度
B.企业制度
C.劳动制度
D.社会保障制度
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单项选择题
劳动法调整的对象是______。
A.用人单位
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
单项选择题
关于职业倦怠的干预，不正确的做法是______。
A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划
B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象
C.适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感
D.严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理
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