单项选择题

内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪项有可能最为客观？

A．与组织的加班政策有关的遵循性审计。
B．与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计。
C．与营销部门有关的绩效审计。
D．与薪酬程序有关的财务控制审计。
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性？
A．一个与主要客户相连接的新的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行审核。
B．前任采购助理调入内部审计部门四个月之后，对采购业务的内部控制进行审查。
C．内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
D．编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量。
单项选择题
初步调查显示被审计单位职员的大量减少导致会计人员长时间地加班，部门成员明显有压力，而且对于裁员的影响怨声载道。会计部门的工资几乎和以前一样，而且许多关键控制，比如职责分工已不再设置。会计主管现在执行现金收入和过账程序的所有工作，没有时间审查和批准由该部门其他人员处理的业务。自裁员以来的6个月的日记账显示出上月调整和更正记录数目的增加，包括月末结账时错记或漏记的收入、销售成本和应记账项。那么审计师应该：
A．与审计部门管理层讨论这些发现，确定此时进一步的审计工作还能否对审计资源的有效利用。
B．继续进行预定的审计工作，但是根据预期审计发现的数量以及缺少被审计单位会计管理层协助的估计，增加审计人员。
C．对临时协助机构进行调查了解，估计外部服务的成本和效益。
D．因为审计发现很明显，所以终止进一步的审计工作并且发出审计报告。
相关试题