问答题
简述人力资源战略规划编制的层次。
【参考答案】
1.长期战略性人力资源规划。
2.短期经营性人力资源战略规划。
3.人力资源战略规划的实施、控制与评价。
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问答题
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多项选择题
制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有( )。
A.岗位职责
B.绩效权重
C.考核方法
D.组织的绩效目标
E.内外部客户需求
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