单项选择题
建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的( )。
A.开放性
B.动态性
C.敏锐性
D.积极性
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试题
单项选择题
人员任用的程序不包括( )。
A.确认任职能力
B.任用和分配工作职责
C.考核评价
D.岗位调整
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单项选择题
虽然每个项目都是独特的,但是大多数项目在一定程度上会与另一个项目具有( )。采用一个相似项目的职位、职责及其工作报告关系描述,有利于加快组织规划的过程。
A.类似性
B.相关性
C.系统性
D.相同性
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相关试题
人力资源的两个客观因素是( )。
组织规划的方法有( )。
下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
社会 公众所关心的问题包括( )。
关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下...