多项选择题

人力资源规划的具体行动方案包括( )。

A．压缩工作周计划
B．全局整体规划
C．人力资源发展计划
D．人才保留计划
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多项选择题
矩阵组织形式的优点有( )。
A．有利于提高企业的稳定性
B．有利于加强各职能部门之间的协作配合
C．有利于减轻高层管理人员的负担
D．有利于职能部门与产品部门相互制约
多项选择题
认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有( )。
A．特质理论
B．魅力型领导理论
C．权变理论
D．转换型领导理论
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