多项选择题

下列属于组织结构权变因素的有( )。

A．人员素质
B．关键职能
C．制度化程度
D．企业规模
E．企业生命周期
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多项选择题
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A．员工培训
B．组织绩效和业绩
C．管理变革
D．改变结构和文化
E．特殊能力的开发
多项选择题
工作轮岗的缺点有( )。
A．训练员工的成本增加
B．降低了员工的工作积极性
C．员工在转换工作的初期效率较低
D．增加了管理人员的工作量和工作难度
E．增加员工流失率
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