多项选择题

一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。

A．多重淘汰式
B．补偿式
C．择优录用式
D．结合式
E．成本分析法
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热门 试题

多项选择题
用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（ ）。
A．认知成果
B．技能成果
C．情感成果
D．绩效成果
E．投资回报率
多项选择题
制定招聘计划的主要依据有（ ）。
A．招聘策略
B．招聘程序
C．人力资源规划
D．工作分析
E．招聘渠道
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