单项选择题

所谓员工关系管理是指与员工在组织中的( )有关的人力资源管理活动。、

A．职位变动
B．工资变动
C．职称变动
D．工作成绩
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单项选择题
我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当( )。
A．承担赔偿责任
B．受到行政处分
C．受到刑罚
D．受到警告处分
单项选择题
管理者的薪酬通常不包括( )。
A．上级馈赠
B．短期奖励或奖金
C．行政福利
D．津贴
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