单项选择题

组织结构的三要素是()

A.复杂性、组织性、集权度 
B.高效性、规范性、集权度 
C.复杂性、规范性、集权度 
D.规范性、组织性、集权度

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
实践中薪酬等级系列的平均等级为()级之间

A.10—12 
B.10—14 
C.10—15 
D.12—15

单项选择题
不同的绩效观有不同的优缺点,以下不是注重过程 行为的缺点的是()

A.成功的创新者难以容身 
B.过分地强调工作的方法和步骤 
C.容易导致短期效益 
D.有时忽视实际的工作成果

相关试题
  • 平衡计分卡的“平衡性”体现在()
  • 确定关键绩效指标的方法有()
  • 关于张某向劳动行政部门申请行政复议的说法...
  • 为了保证薪酬的公平性,人力资源部应进行()
  • 对员工进行激励的过程中,通常依据的理论有()