单项选择题

关于绩效考核指标的说法，正确的是______。

A.制订考核指标时应避免一线员工的参与
B.不同性质的工作应设置不同的指标
C.应全部用结果而不用行为作为考核指标
D.考核指标的权重应由员工自己设定
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单项选择题
在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是______。
A.学习与发展维度
B.内部流程维度
C.客户维度
D.财务维度
单项选择题
以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是______。
A.反馈的有效性差
B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.导致员工只重结果不重过程
D.导致部门内部的不良竞争
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