多项选择题

制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（　　）。

A．新招聘员工的工资总额
B．企业薪酬支付能力
C．企业预计的效益状况
D．股东要求的回报率
E．企业上一年度经济效益状况
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多项选择题
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（ ）
A．预计晋升职务的员工人数
B．企业现有的员工人数
C．预计岗位轮换的员工人数
D．预计休假的员工人数
E．企业过去的各类员工人数
多项选择题
工资标准档次的调整包括（ ）。
A．“技变”晋档
B．“学变”晋档
C．“龄变”晋档
D．“职变”变档
E．“考核”变档
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