多项选择题

组织发展的过程以什么为重点______

A.优化人员配置
B.改变人的观念和行为
C.节约生产成本
D.改善人际关系
E.改进管理方式
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列关于从众行为在管理工作中的说法正确的有______
A.要充分利用从众行为的消极作用
B.要防止虚假的“表面一致”现象发生
C.警惕从众行为的消极干扰
D.领导者与管理者要善于倾听不同意见甚至反面意见
E.以上答案均正确
多项选择题
下列选项中属于过程型激励理论的有______
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标设置理论
D.麦克莱兰的成就需要理论
E.赫茨伯格的双因素理论
相关试题
  • 梅奥最早提出了与正式团体不同的_____...
  • “一头狮子率领的一群绵羊,可以打败由一头...
  • 试述怎样提高领导者的影响力
  • 论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科...
  • 简述美国社会心理学家李雷概括出的人际关系...