多项选择题
A．一个审验年度内有两次检查证被暂扣情形的 B．年度考核不合格的 C．工作中出现严重违法违纪或者执法中出现重大过失的 D．受行政记大过以上行政处分的
A．为发放奖金，应以考核绩效为主，这是因为发放奖金的管理意图，就是为了奖励烟草专卖管理员改进绩效，着眼点是当前行为 B．提升职务，既要考核成绩，更要注意其品德及能力，着眼点是发展潜力 C．思想觉悟及工作能力，是不会迅速改变的，因此，考核间隔期可长一些，一般是一年一次 D．工作态度及绩效变化较快，间隔期则应短些，以便随时调整管理措施
A．品牌发展、原料保障 B．技术创新、专卖管理 C．市场营销、专卖管理 D．市场营销、基础管理
A．宽容开放 B．改革创新 C．敬业奉献 D．自律自强
A．自强烟草 B．责任烟草 C．诚信烟草 D．和谐烟草
A．总体各单位按照数量标志 B．总体各单位按照某种标志 C．样本按照某种标志 D．总体各单位按照品质标志
A．侵犯的客体既包括国家的产品质量管理制度和市场管理制度，又包括消费者的合法权益 B．客观方面表现为违反国家产品质量管理法规，在生产、销售产品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的行为 C．主体是一般主体 D．主观方面是故意
A．申请人民法院 B．委托其他部门 C．申请上级机关 D．提请检察机关
A．从一种与几种已知的事物对比来判断或者推知未知的事物 B．从一种与几种已知的事物对比来判断和推知未知的事物 C．从一种或几种已知的事物来判断或者推知未知的事物 D．从一种或几种已知的事物来判断和推知未知的事物
A．章的编号、标题，带有标题的条的编号、标题，批准页，附件 B．章的标题、编号，带有标题的条的标题、编号，批准页，附件 C．批准页，章的编号、标题，带有标题的条的编号、标题，附件 D．批准页，章的标题、编号，带有标题的条的标题、编号，附件
A．RFID B．GIS C．GPS D．GPRS