多项选择题

当劳动力过剩时，解决供需匹配的有效方法是( )。

A．补充人员
B．提前退休
C．辞退
D．缩减工作时间
E．加班
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多项选择题
我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由( )方面的代表组成。
A．职工
B．工会
C．劳动争议仲裁委员会
D．企业
E．劳动行政部门
多项选择题
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。
A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C．工资率上升导致劳动力供给时间增加
D．工资率下降导致劳动力供给时间增加
E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少
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