多项选择题

我国劳动争议处理的法律依据包括( )。

A．《企业劳动争议处理条例》
B．《劳动合同法》
C．《民事诉讼法》
D．《治安管理处罚法》
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多项选择题
( )是人力资源信息系统的基本职能。
A．为人力资源规划建立人事档案
B．为管理部门的决策提供各种报告
C．确保组织对环境做出适当的反映
D．为绩效评价提供标准
多项选择题
保险人的主要职责有( )。
A．按照法律规定为被保险人办理社会保险手续
B．依法收缴社会保险费
C．按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇
D．建立健全社会保险的档案和个人账户
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