多项选择题

下列选项中属于结构工资组成部分的是( )。

A．基础工资
B．职务工资
C．年龄工资
D．等级工资
E．浮动工资

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题

人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。

A．提高企业的绩效
B．加强人才流动
C．扩展人力资本
D．实现人才的国际化

多项选择题

以下选项中，属于签订劳动合同所必须具备的内容有（）。

A．劳动合同期限
B．劳动保护和劳动条件
C．劳动纪律
D．保守用人单位商业秘密
E．工作内容

相关试题