多项选择题

绩效管理考评方法中的行为法主要包括( )。

A．关键事件法
B．行为观察量表法
C．行为定点量表法
D．书面法
E．硬性分配法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应( )。
A．采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
多项选择题
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
A．一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B．管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C．管理层次和管理幅度存在正比关系
D．管理幅度决定管理层次
E．管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
相关试题