单项选择题

（　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A．管理行为规范
B．权、责结构
C．组织信息控制
D．部门划分的形式和结构
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热门 试题

多项选择题
影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）。
A．户籍制度
B．劳动力市场价位
C．最低工资标准
D．劳动力市场制度
E．政府有关的劳动就业制度
问答题
该公司在进行人力资源内部供给预测时，可以采取哪些方法？
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