多项选择题
A．固定工资制 B．组合工资制 C．绩效工资制 D．岗位工资制 E．技能工资制
A．数据排列法 B．频率分析法 C．回归分析法 D．离散分析法 E．图表分析法
A．有利于工作绩效促进 B．支持扁平型组织结构 C．有利于工作岗位变动 D．能引导员工自我提高 E．有利于管理人员的角色转变