多项选择题

按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。

A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议

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热门 试题

多项选择题
劳动组织优化的主要内容包括()。

A.以劳务关系取代劳动关系
B.工作时间合理组织
C.不同工种、工艺阶段合理组织
D.工作场地供应服务
E.准备性和执行性工作合理组织

多项选择题
劳动争议仲裁的基本原则包括()。

A.合议原则
B.强制原则
C.一次裁决原则
D.回避原则
E.区分举证责任原则

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  • 劳动法的首要原则是()。
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