多项选择题

每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划，他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。
请根据上述资料，回答下列问题：
不能使该企业这种管理模式取得好效果的是( )。

A．要求员工明确具体的描述预期的结果
B．规定目标完成的时间期限
C．规定每一阶段任务完成的期限
D．由员工自己全权负责，领导基本不干涉
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单项选择题
案例中实施工作分析的主体是( )。
A．人力资源部门
B．企业各部门
C．员工个人
D．咨询机构
多项选择题
该市的高级技术工人劳动力供给是单位弹性的，说明( )。
A．劳动工时变动%/工资率变动%=1
B．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
C．在某种工资率下劳动需求者可以获得任意数量的劳动力
D．(工时增加或减少绝对量/初始工时)%/(工资率上升或下降绝对量/初始工资率)%=1
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